Vous êtes à la recherche d’un emploi où vous pourrez mettre votre esprit d’équipe et votre organisation en œuvre ?

Vous êtes une personne polyvalente qui aime bouger et vous êtes prêts à relever tous les défis afin d’atteindre vos objectifs ?

Vous avez déjà eu une expérience dans la grande distribution et avez envie d’évoluer dans votre carrière ?

Alors, n’hésitez plus !

Nous recherchons pour l’un de nos clients, un manager de rayon bazar (H/F) qui saura animer et gérer les rayons ainsi qu’encadrer son équipe.

Vous devrez créer une dynamique pour doper les ventes en créant une animation autour du rayon avec l’organisation d’opérations promotionnelles ou à thème, veiller à la mise en place et à la propreté de celui-ci. Ensuite, vous devrez organiser et participer aux inventaires annuels.

Dans ce poste, vous devrez veiller à l’approvisionnement de vos rayons et de la réserve en proposant une offre de produits attractive et à la bonne rotation des stocks ainsi qu’à la conformité des prix.

Dans le cadre de la réception de marchandises, vous devez gérer les commandes courantes et saisonnières. Vous serez amené à proposer de nouveaux produits et regarder avec leurs fournisseurs, veillez à définir et à respecter votre budget d’achat. A sa réception, vérifier la conformité des produits.

La relation avec le client étant primordial, vous cherchez sa satisfaction et serez en mesure de donner vos meilleurs conseils. A contrario, vous savez aussi traiter d’éventuels litiges.

Vous êtes le garant et de ce fait, vous devez faire respecter à votre équipe et respecter vous-même les règles d’hygiène, les procédures en cours et la mise en application des règles concernant la vente de produits phytosanitaires.

En tant que manager, vous devrez veiller à la cohésion et à la dynamique de votre équipe, gérer le planning de vos collaborateurs (absences, CP…), former les nouveaux arrivants et veiller à la formation continue des salariés déjà en place. Vous devez également fournir les éléments de paie de votre équipe au service RH (relevés d’heures, absences…).

Des compétences et une aisance avec l’outil informatique sont indispensables pour ce poste. Le développement du chiffre d’affaires de votre rayon devra être l’un de vos principaux objectifs  par le biais d’une analyse fine et chiffrée de la concurrence, de la rotation de vos stocks et de l’évolution des marges de vos produits emblématiques.

Dans le cadre de la prospection des produits de la marque, vous pouvez être appelé à vous déplacer à des salons organisés par la centrale.

Avantages:

Salaire entre 2800€ brut et 3200€ brut

Temps de travail avec 5% Pause rémunérée

10% ICP + 10% IFM

Prévoyance + Mutuelle

A l’embauche définitive: prime annuelle.

Mission d’intérim en vue d’une embauche en CDI.